Sachbearbeiter:in Personalwesen kv edupool – Online-Lehrgang

Einleitung

Ob Quereinsteiger:in, Wiedereinsteiger:in oder Führungskraft: Im Bildungsgang Sachbearbeiter:in Personalwesen vermitteln wir Ihnen fundiertes Grundlagenwissen in Personalentwicklung und -administration, Gehaltswesen, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Kommunikation und Sozialkompetenz. Damit Sie in der Praxis auch auf komplexe Fragen die passende Antwort haben.

Dieser bewährte Online-Lehrgang wird in Kooperation mit dem Swiss Online Campus durchgeführt. Qualifizierte Fachdozierende unterrichten live via Teams – persönlich, interaktiv und mit direktem Feedback. Die interne Prüfung legen Sie bei uns in Winterthur ab und erhalten nach erfolgreichem Abschluss unseren schuleigenen Bildungsnachweis in Form eines Zertifikats.

Zielgruppen

Der Lehrgang spricht ein breites Zielpublikum an, da keinerlei Erfahrung und Vorwissen im Personalbereich vorausgesetzt werden. Egal ob Sie direkt aus der Grundausbildung kommen oder bereits erste Erfahrung im HR gesammelt haben: Dieses Diplom ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in die richtige Richtung zu lenken.

• Interessierte Personen, die in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneignen wollen.
• Mitarbeitende im Personalbereich, welche theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben wollen.
• Personen, die Grundlagen erarbeiten wollen, um später eine weitergehende Ausbildung (z. B. HR-Fachleute mit Fachausweis) anzugehen.

Bildungsziele

Wichtige berufliche Handlungskompetenzen
Sachbearbeiter:innen Personalwesen kv edupool erledigen qualifizierte Aufgaben im HR-Management. Sie verstehen die betriebsinternen HR-Prozesse und setzen diese, unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, um.

Berufsausübung
Sachbearbeiter:innen Personalwesen lösen ihre Aufgaben routiniert und fachlich sicher. Sie unterstützen Führungskräfte wirkungsvoll und übernehmen grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend. Dank ihrer Fach- und Sozialkompetenz bauen sie bei der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Ämtern und Behörden Vertrauen auf.

Beitrag des Berufs an Gesellschaft und Wirtschaft
Sachbearbeiter:innen Personalwesen optimieren Abläufe und Prozesse im HR-Management. Sie berücksichtigen die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeitenden und können somit zur Steigerung der Produktivität und zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil beitragen.

Bildungsinhalte

Total ca. 153 Lektionen in den folgenden Handlungsfeldern:

• Grundlagen Human Resources Management
• Arbeitsrecht
• Sozialversicherungen
• Personalhonorierung
• Personaladministration
• Personalmarketing und Personalprozesse
• Kommunikation und Sozialkompetenz
• Arbeitstechnik und Zeitmanagement, Selbstmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fallstudien (Vernetzung)

Zulassung

Voraussetzung für die Teilnahme

• Sie bringen vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung (z. B. EFZ) mit, was jedoch keine Voraussetzung ist.
• Für den Ausbildungserfolg bringen Sie persönliches Engagement und Eigeninitiative mit.
• Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1). Auf der Webseite von kv edupool finden Sie einen Deutsch-Selbsteinstufungstest.

Technische Voraussetzungen

• Eigener Laptop/PC mit stabiler Internetverbindung (Falls Sie ein neues Notebook benötigen, erhalten Sie bei unserem Partner edu.ch attraktive Sonderkonditionen. Informationen und Empfehlungen zum Laptop finden Sie hier)
• Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)

Abschluss

Schweizweit anerkanntes Diplom kv edupool

Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitgetragene Diplom «Sachbearbeiter:in Personalwesen kv edupool».

• Das interne WSKVW-Zertifikat* ermöglicht den Zutritt zur gesamtschweizerisch durchgeführten kv edupool-Prüfung. 
• Personen ohne WSKVW-Zertifikat brauchen für die Zulassung zur gesamtschweizerischen Prüfung den schulspezifischen Nachweis der erforderlichen Unterrichtspräsenz (80 % Anwesenheit) sowie die Erfüllung der Zulassungsbestimmungen gemäss Prüfungsordnung  kv edupool.

Die kv edupool-Prüfung findet zweimal jährlich jeweils im Juni und November statt und wird digital auf dem eigenen Gerät durchgeführt (Informationen und Empfehlungen zum Laptop finden Sie hier).

Zertifikat HR-Assistentin/HR-Assistent von HRSE

Mit dem kv edupool-Abschluss und dem Nachweis von mindestens 24 Monaten allgemeiner Berufserfahrung kann das Zertifikat HR-Assistentin/HR-Assistent von HRSE (Human Resources Swiss Exams) kostenlos angefordert werden. Das HRSE-Zertifikat ermöglicht Ihnen die Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachfrau/-Fachmann. Details über Zulassungsbedingungen und Gültigkeit finden Sie unter www.hrse.ch.

* Internes Zertifikat WSKVW

Kandidatinnen und Kandidaten, welche alle Module an der obligatorischen Schlussprüfung gemäss Prüfungsreglement bestanden und die erforderliche Unterrichtspräsenz (80 % Anwesenheit) erfüllt haben, erhalten das interne WSKVW-Zertifikat «Sachbearbeiter:in Personalwesen».

Anschlussmöglichkeiten

Der erfolgreiche Abschluss des Bildungsgangs Sachbearbeiter:in Personalwesen ist die Voraussetzung für die anschliessende Weiterbildung zur HR-Fachfrau/zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis. 

An der WSKVW haben Sie die Wahl zwischen folgenden zwei Unterrichtsmodellen im Fachausweis:

Downloads

Schnupperlektion

Möchten Sie unverbindlich und kostenlos eine Lektion dieses Lehrgangs besuchen? Dann senden Sie uns eine Anfrage, damit wir einen Termin mit Ihnen vereinbaren können.