Payroll Experte/Expertin kv edupool – Online-Lehrgang

Einleitung

Möchten Sie sich vertieft mit Fragen der Lohnadministration und der Lohnbuchhaltung beschäftigen? Dann ist der Lehrgang Payroll Experte/Expertin genau das Richtige für Sie.

Sie erweitern und vertiefen Ihre Fachkompetenz in den Bereichen Lohnabrechnung, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie Lohnbuchhaltung. Zusätzlich befassen Sie sich mit komplexeren Sachverhalten. Spezifisches Grundlagenwissen zu den Themen Internationales Recht sowie Informatik vervollständigt das Know-how. In diesem Lehrgang erwerben Sie sich die nötigen Voraussetzungen, um als Payroll Experte, Payroll Expertin tätig zu sein.

Dieser bewährte Online-Lehrgang wird in Kooperation mit dem Swiss Online Campus durchgeführt. Qualifizierte Fachdozierende unterrichten live via Teams – persönlich, interaktiv und mit direktem Feedback. Die interne Prüfung legen Sie bei uns in Winterthur ab und erhalten nach erfolgreichem Abschluss unseren schuleigenen Bildungsnachweis in Form eines Zertifikats.

Abgrenzung der Ausbildungen Payroll Experte/Expertin und Payroll Manager:in

Die beiden Ausbildungennd Payroll Experte/Expertin und Payroll Manager:in unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Schwerpunkte, ihrer Tiefe und der angestrebten beruflichen Rolle. Wer sich also tief in die Materie der Lohnabrechnung einarbeiten will, ist mit der Ausbildung Payroll Manager:in richtig. Wer hingegen Verantwortung für Payroll-Prozesse übernehmen, ein Team leiten möchte und in einer internationalen Unternehmung arbeitet, sollte die Payroll-Experten-Ausbildung in Betracht ziehen.

Zielgruppen

Personen mit folgenden Berufsprofilen, die ihre Kenntnisse im Bereich des Payroll-Managements vertiefen und ausbauen möchten:

• Payroll Manager:innen
• Sachbearbeiter/:nnen Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen oder Treuhand
• HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner:innen, Sozialversicherungsfachleute, Treuhänder:innen
• Salärbuchhalter:innen, HR-Consultants und Verantwortliche im Personalbereich, die sich vertieft mit Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung beschäftigen

Bildungsziele

Payroll Expertinnen und Experten kv edupool befassen sich vertieft mit komplexeren Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung. Sie verfügen zudem über spezifisches Grundlagenwissen zu den Themen Internationale Personaleinsätze sowie Lohnsysteme/Informatik.

Das erworbene Wissen bildet vertiefte Fachkenntnisse für die Abwicklung des Payroll-Prozesses und fördert besonders folgende Kompetenzen:

• Umsetzen komplexer Bestimmungen im Sozialversicherungsbereich
• Ausführen komplexer Lohnabrechnungen und Sicherstellen des korrekten Transfers in die Lohnausweise
• Umsetzen und Lösen von komplexen Sachverhalten der Lohnfortzahlungspflicht sowie der Berechnung von Überstunden und Überzeit mit den entsprechenden Zuschlägen
• Professionelles Abwickeln der Lohnbuchhaltung unter Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Identifizieren der Unterschiede grenzüberschreitender Arbeitsverhältnisse und Abwickeln der daraus entstehenden Meldeverfahren
• Qualifizieren bestehender Lohnsysteme anhand ausgewählter Kriterien unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Datenschutzrichtlinien
• Beschreiben der wesentlichen Vor- und Nachteile eines Outsourcings

Bildungsinhalte

Total ca. 70 Lektionen und ca. 100 Stunden Selbststudium in den folgenden Handlungsfeldern:

• Lohnabrechnungen
• Steuern im Lohnbereich
• Sozialversicherungen im Lohnbereich
• Recht im Lohnbereich
• Vergütungsmanagement und Organisation
• Lohnbuchhaltung/internes Kontrollsystem IKS
• Internationale Personaleinsätze
• Lohnsysteme/Informatik
• Die detaillierte Erklärung der Bildungsinhalte finden Sie im Bildungsbeschrieb «Payroll Experte/Expertin» von kv edupool.

Zusätzlich zum regulären Unterricht sind je nach Lerntempo 30 bis 60 Minuten Selbststudium pro Lektion erforderlich.

Zulassung

Voraussetzung für die Teilnahme:

Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM und 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent. Zudem brauchen Sie den Willen, sich einer intensiven Ausbildung zu widmen und mit Eigeninitiative im Selbststudium zu lernen (ca. 5-6 Stunden pro Woche).

Zusätzlich muss einer der folgenden Punkte erfüllt sein:

• Zertifikat Payroll Manager:in kv edupool
• oder Diplom Sachbearbeiter:in kv edupool: Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen, Treuhand
• oder Zertifikat HR-Assistent:in HRSE = Human Resource Swiss Exams (ehem. Personalassistent:in)
• oder Eidg. Fachausweis HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner:in, Sozialversicherungsfachleute, Treuhänder:in
• oder mind. 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit Fokus Lohnadministration.

Zudem werden gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) vorausgesetzt. Auf der Webseite von kv edupool finden Sie einen Deutsch-Selbsteinstufungstest.

Technische Voraussetzungen

• Eigener Laptop/PC mit stabiler Internetverbindung (Falls Sie ein neues Notebook benötigen, erhalten Sie bei unserem Partner edu.ch attraktive Sonderkonditionen. Informationen und Empfehlungen zum Laptop finden Sie hier)
• Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)

Persönliche Anforderungen

• Freude am Lernen
• Wille, sich einer intensiven Ausbildung zu widmen und mit Eigeninitiative im Selbststudium zu lernen (ca. 5 bis 6 Stunden pro Woche)
• Regelmässige Unterrichtsteilnahme

Abschluss

Schweizweit anerkanntes Diplom kv edupool

Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitgetragene Diplom «Payroll Experte/Expertin kv edupool».

• Das interne WSKVW-Zertifikat* ermöglicht den Zutritt zur gesamtschweizerisch durchgeführten kv edupool-Prüfung. 
• Personen ohne WSKVW-Zertifikat brauchen für die Zulassung zur gesamtschweizerischen Prüfung den schulspezifischen Nachweis der erforderlichen Unterrichtspräsenz (80 % Anwesenheit) sowie die Erfüllung der Zulassungsbestimmungen gemäss Prüfungsordnung  kv edupool.

Die kv edupool-Prüfung findet zweimal jährlich jeweils im April und November statt und wird digital auf dem eigenen Gerät durchgeführt (Informationen und Empfehlungen zum Laptop finden Sie hier).

* Internes Zertifikat WSKVW

Kandidatinnen und Kandidaten, welche alle Module an der obligatorischen Schlussprüfung gemäss Prüfungsreglement bestanden und die erforderliche Unterrichtspräsenz (80 % Anwesenheit) erfüllt haben, erhalten das interne WSKVW-Zertifikat «Payroll Experte/Expertin».

Downloads

Schnupperlektion

Möchten Sie unverbindlich und kostenlos eine Lektion dieses Lehrgangs besuchen? Dann senden Sie uns eine Anfrage, damit wir einen Termin mit Ihnen vereinbaren können.